各地級以上市人力資(zī)源和社會保障局、财政局，省社會保險基金管理局：

　　爲更好地保障工(gōng)傷職工(gōng)有關權益，根據《工(gōng)傷保險條例》《廣東省工(gōng)傷保險條例》和《人力資(zī)源社會保障部關于工(gōng)傷保險待遇調整和确定機制的指導意見》（人社部發〔2017〕58号）、《廣東省人力資(zī)源和社會保障廳 廣東省财政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于印發廣東省工(gōng)傷保險基金省級統籌實施方案的通知(zhī)》（粵人社規〔2019〕20号）等有關規定，結合我(wǒ)省實際，現将調整2022年度我(wǒ)省工(gōng)傷保險傷殘津貼、生(shēng)活護理費(fèi)、供養親屬撫恤金發放(fàng)标準有關事項通知(zhī)如下(xià)，請遵照執行：

　　一(yī)、一(yī)級至四級傷殘津貼調整

　　（一(yī)）調整範圍和調整時間。

　　2021年12月31日前（含本日）享受傷殘津貼且2022年1月1日後仍符合繼續享受傷殘津貼條件的一(yī)級至四級工(gōng)傷傷殘人員(yuán)，從2022年1月1日起按照本通知(zhī)調整其傷殘津貼。

　　（二）調整辦法。

　　按照定額調整與适當傾斜相結合的原則進行調整，具體(tǐ)辦法如下(xià)：

　　1．定額調整。符合一(yī)級至四級傷殘津貼調整條件的人員(yuán)，四級傷殘人員(yuán)每人每月加發288元，三級傷殘人員(yuán)每人每月加發307元，二級傷殘人員(yuán)每人每月加發326元，一(yī)級傷殘人員(yuán)每人每月加發345元。

　　2．托底調整。根據以上定額調整後的一(yī)級至四級工(gōng)傷傷殘人員(yuán)，如其傷殘津貼仍低于4511元/月的，按照4511元/月的标準予以發放(fàng)。

　　（三）相關人員(yuán)的調整。

　　2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）内首次享受傷殘津貼的一(yī)級至四級工(gōng)傷傷殘人員(yuán)，如其核定的傷殘津貼仍低于4511元/月的，從首次享受之月起調整按照4511元/月的标準予以發放(fàng)。

　　二、生(shēng)活護理費(fèi)調整

　　（一(yī)）調整範圍和調整時間。

　　2021年12月31日（含本日）前享受生(shēng)活護理費(fèi)且在2022年1月1日後仍符合繼續享受生(shēng)活護理費(fèi)的人員(yuán)，從2022年1月1日起按照本通知(zhī)調整其生(shēng)活護理費(fèi)。

　　（二）調整辦法。

　　根據《廣東省工(gōng)傷保險條例》第二十六條、第六十四條、第六十六條等有關規定，生(shēng)活護理費(fèi)調整具體(tǐ)辦法如下(xià)：

　　1．普遍調整辦法。各市（含省本級）符合生(shēng)活護理費(fèi)調整條件的人員(yuán)以及2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）首次享受生(shēng)活護理費(fèi)的人員(yuán)，廣州、深圳、珠海市及省本級的一(yī)級、二級、三級、四級生(shēng)活自理障礙等級分(fēn)别按照本市2021年城鎮非私營單位在崗職工(gōng)月平均工(gōng)資(zī)（即廣州、深圳、珠海市計發基數分(fēn)别爲12024元、12964元、10121元，省本級按照廣州市計發基數計算）的60%、50%、40%、30%的标準調整發放(fàng)；其他市的一(yī)級、二級、三級、四級生(shēng)活自理障礙等級分(fēn)别按照2021年全省城鎮非私營單位在崗職工(gōng)月平均工(gōng)資(zī)（即計發基數爲10025元）的60%、50%、40%、30%的标準調整發放(fàng)，即分(fēn)别按照6015元/月、5012.5元/月、4010元/月、3007.5元/月的标準發放(fàng)。

　　2．特定人員(yuán)調整辦法。根據以上第1項辦法調整的生(shēng)活護理費(fèi)發放(fàng)标準比其調整前享受标準降低的人員(yuán)，暫不按上述第1項辦法進行調整，改爲一(yī)級、二級、三級、四級生(shēng)活自理障礙等級人員(yuán)在原享受标準的基礎上分(fēn)别加發130元/月、120元/月、110元/月、100元/月，從2022年1月1日起調整加發。今後待當年度按省普遍調整辦法調整後的發放(fàng)标準高于本項特定調整人員(yuán)所享受的生(shēng)活護理費(fèi)标準時，本項特定調整人員(yuán)再納入當年度省普遍調整範圍予以統一(yī)調整。

　　三、供養親屬撫恤金調整

　　（一(yī)）調整範圍和調整時間。

　　2021年12月31日（含本日）前享受供養親屬撫恤金且在2022年1月1日後仍符合繼續享受供養親屬撫恤金的人員(yuán)，從2022年1月1日起按照本通知(zhī)調整其供養親屬撫恤金。

　　（二）調整辦法。

　　按照定額調整與适當傾斜相結合的原則進行調整，具體(tǐ)辦法如下(xià)：

　　1．定額調整。符合供養親屬撫恤金調整條件的人員(yuán)，每人每月加發80元；如果屬于工(gōng)亡職工(gōng)配偶或者孤寡老人或者孤兒的，則每人每月加發107元；如果屬于工(gōng)亡職工(gōng)配偶且是孤寡老人的，則每人每月加發134元。

　　2．托底調整。符合供養親屬撫恤金調整條件的人員(yuán)，按照以上定額調整之後其發放(fàng)标準仍低于2022年所在市城鎮居民最低生(shēng)活保障标準（所在市有多個城鎮居民最低生(shēng)活保障标準的，按就高原則确定，下(xià)同）的，從2022年1月起調整至所在市城鎮居民最低生(shēng)活保障标準額發放(fàng)。

　　（三）相關人員(yuán)的調整。

　　2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）首次享受供養親屬撫恤金的人員(yuán)，其依照《工(gōng)傷保險條例》規定核定的供養親屬撫恤金應發放(fàng)标準低于所在市城鎮居民最低生(shēng)活保障标準的，從首次享受之月起調整至所在市城鎮居民最低生(shēng)活保障标準額發放(fàng)。

　　四、其他相關事項

　　（一(yī)）對五級至六級工(gōng)傷傷殘人員(yuán)于2021年12月31日前（含本日）按規定已享受且2022年1月1日起仍繼續享受的傷殘津貼，其用人單位可以參照本通知(zhī)相關辦法予以調整發放(fàng)标準（五級、六級傷殘津貼調整額可參照分(fēn)别不低于269元/月、231元/月的标準）。

　　（二）已經按照《工(gōng)傷保險條例》第三十五條有關規定辦理退休手續并按規定享受基本養老保險待遇，停發傷殘津貼的一(yī)級至四級工(gōng)傷傷殘人員(yuán)，其基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工(gōng)傷保險基金補足差額。其中(zhōng)，2022年需補差額以按照本通知(zhī)規定調整後的同等情形應發傷殘津貼标準減去(qù)同期調整後的實際基本養老保險待遇标準計算。

　　（三）領取供養親屬撫恤金的人員(yuán)，因被判刑收監執行期間停止享受撫恤金待遇，在刑滿釋放(fàng)後仍符合領取撫恤金資(zī)格的，其重新享受撫恤金的發放(fàng)标準按照原享受标準根據收監執行期間各年度待遇調整政策調整後的數額予以确定，今後按照規定的調整辦法予以調整。如在判刑收監執行期間因未停止發放(fàng)供養親屬撫恤金導緻多發的待遇費(fèi)用，應按照規定予以追回。

　　（四）本次調整加發的工(gōng)傷保險長期待遇費(fèi)用按照《廣東省工(gōng)傷保險條例》有關規定予以支付。

　　（五）各地區要嚴格按照本通知(zhī)規定的調整标準和要求執行，不得自行另設項目和标準發放(fàng)。請各市在2022年10月底調整發放(fàng)到位，并于2022年11月30日前将《2022年工(gōng)傷保險長期待遇調整情況表》（見附件）報送省人力資(zī)源社會保障廳工(gōng)傷保險處。

　　附件：2022年工(gōng)傷保險長期待遇調整情況表（略）

廣東省人力資(zī)源和社會保障廳

廣 東 省 财 政 廳

2022年10月24日

政策解讀：《廣東省人力資(zī)源和社會保障廳 廣東省财政廳關于調整2022年度我(wǒ)省工(gōng)傷保險長期待遇發放(fàng)标準的通知(zhī)》政策解讀

圖解：圖解《廣東省人力資(zī)源和社會保障廳 廣東省财政廳關于調整2022年度我(wǒ)省工(gōng)傷保險長期待遇發放(fàng)标準的通知(zhī)》