現将《廣東省職業年金基金監管辦(bàn)法》（以下簡稱《辦(bàn)法》）解讀如下：

　　一、《辦(bàn)法》延續的背景是什麽？

　　2020年11月省人力資源社會保障廳、省财政廳聯合印發《關于印發<廣東省職業年金基金監管試行辦(bàn)法>的通知》，自2020年12月31日施行，有(yǒu)效期3年，實施期限至2023年12月31日。鑒于職業年金基金監管屬于常态化工(gōng)作(zuò)，《試行辦(bàn)法》有(yǒu)關規定切實可(kě)行，與國(guó)家新(xīn)的法規政策也不存在沖突，總體(tǐ)效果良好，為(wèi)保障監管工(gōng)作(zuò)連續性，現進行簡易修改後印發《廣東省職業年金基金監管辦(bàn)法》延續實施3年，自2024年1月1日施行。

　　二、《辦(bàn)法》出台的意義是什麽？

　　（一）有(yǒu)利于防範化解基金管理(lǐ)風險。職業年金實行市場化投資運營，收益與風險并存，投資運營過程涉及代理(lǐ)人、受托人、托管人、投資管理(lǐ)人等，業務(wù)環節多(duō)、鏈條長(cháng)，風險點多(duō)，且我省職業年金基金數額較大，急需加強監管。《辦(bàn)法》明确了相關部門的監管職責、監管措施，規範和加強了我省職業年金基金監管，實施三年來，取得較好成效，有(yǒu)利于落實中(zhōng)央有(yǒu)關防範化解重大風險的部署，增強基金财産(chǎn)的安(ān)全性、收益性和流動性。

　　（二）有(yǒu)利于落實職業年金基金監管職責。國(guó)務(wù)院辦(bàn)公(gōng)廳印發的《機關事業單位職業年金辦(bàn)法》以及人社部、财政部印發的《職業年金基金管理(lǐ)暫行辦(bàn)法》要求縣級以上人民(mín)政府人社行政部門、财政部門負責對職業年金基金制度執行的監督檢查。《辦(bàn)法》明确了我省各級人社、财政部門開展職業年金基金監督的職責，建立健全行政監督體(tǐ)系，明确經辦(bàn)風險和日常監管要求，完善報告與社會監督制度，有(yǒu)利于落實基金監管法定職責，加強對職業年金基金全程監管。

　　（三）有(yǒu)利于保障機關事業單位工(gōng)作(zuò)人員養老保障權益。職業年金是機關事業單位工(gōng)作(zuò)人員養老金的重要組成部分(fēn)，職業年金的安(ān)全性、收益性與全省機關事業單位工(gōng)作(zuò)人員切身利益息息相關。加強職業年金基金監管，切實維護基金安(ān)全，事關廣大機關事業單位工(gōng)作(zuò)人員的切身利益，事關制度的可(kě)持續發展。延續實施《辦(bàn)法》，保障對職業年金基金運行的全程監管，有(yǒu)利于督促職業年金基金經辦(bàn)、管理(lǐ)機構謹慎盡責，規範職業年金基金管理(lǐ)運作(zuò)，推動職業年金基金穩健增值，維護參保人權益。

　　三、《辦(bàn)法》的主要内容是怎樣的？

　　《辦(bàn)法》共有(yǒu)5章42條，包括總則、行政監督、經辦(bàn)風險防控與管理(lǐ)、信息報告與披露、附則等。

　　（一）關于監管内容與主體(tǐ)。《辦(bàn)法》第五條規定，監督内容包括職業年金歸集、代理(lǐ)人履職、管理(lǐ)機構選擇、年金待遇支付等方面。第八、九、十、十一條明确了各級人社行政部門和财政部門對當地社保經辦(bàn)機構或其它相關部門開展歸集繳費、賬戶管理(lǐ)、信息披露、參保登記等職業年金管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)具(jù)有(yǒu)監管職責。第二十二條明确代理(lǐ)人有(yǒu)關監督受托人履職情況的職責。

　　（二）關于行政監督的措施方法。《辦(bàn)法》第二章規定了行政監督的檢查方式，第十六條規定了行政部門可(kě)以采取的監督措施，建立了現場監督與非現場監督、檢查記錄、約談、移送通報等制度。

　　（三）關于代理(lǐ)人經辦(bàn)風險防控與管理(lǐ)。《辦(bàn)法》第三章規定了社保經辦(bàn)機構年度自查、内控、風險清單制度等風險防控與管理(lǐ)職責，明确規定代理(lǐ)人要對職業年金計劃管理(lǐ)情況和受托人履職情況進行日常監督，市縣社保經辦(bàn)機構要承擔本級參保登記、基金歸集、待遇支付、賬戶管理(lǐ)等經辦(bàn)管理(lǐ)職責。

　　（四）關于信息報告和披露。《辦(bàn)法》第四章對管理(lǐ)報告、舉報制度、信息披露、民(mín)主決策、信用(yòng)檔案等做出了規定，根據人社部《職業年金基金信息報告和信息披露暫行辦(bàn)法》（人社廳發〔2019〕120号），規定了行政部門、代理(lǐ)人、受托人的信息披露責任。

政策原文(wén)：廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省财政廳關于印發《廣東省職業年金基金監管辦(bàn)法》的通知