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人社部印發《關于進一(yī)步做好職稱評審工(gōng)作的通知(zhī)》

資(zī)訊詳情

人社部印發《關于進一(yī)步做好職稱評審工(gōng)作的通知(zhī)》

  • 分(fēn)類:行業動态
  • 作者:
  • 來源:人力資(zī)源和社會保障部
  • 發布時間:2022-12-28 10:12
  • 訪問量:

【概要描述】

人社部印發《關于進一(yī)步做好職稱評審工(gōng)作的通知(zhī)》

【概要描述】

  • 分(fēn)類:行業動态
  • 作者:
  • 來源:人力資(zī)源和社會保障部
  • 發布時間:2022-12-28 10:12
  • 訪問量:
詳情

近日,人力資(zī)源社會保障部辦公廳印發《關于進一(yī)步做好職稱評審工(gōng)作的通知(zhī)》,持續深化職稱制度改革,破解職稱評審中(zhōng)的“一(yī)刀切”、簡單化問題,進一(yī)步激發專業技術人才創新活力。

 

  《通知(zhī)》強調,以破“四唯”、立“新标”爲突破口,突出品德、能力、業績導向,建立體(tǐ)現職業道德、專業能力、技術水平、創新成效等多維度的職稱評審标準。實踐性強的職稱系列不将論文作爲職稱評審的主要評價指标,不得簡單設立論文數量、影響因子等硬性要求。推廣代表性成果制度,技術推廣、高質量專利、智庫成果、文藝作品、教案、病例均可作爲代表性成果參加職稱評審。減少學曆、獎項等限制性條件,不具備規定學曆但業績顯著、貢獻突出的可由專家推薦破格申報。同時,繼續開(kāi)展清理“四唯”專項行動,暢通投訴舉報渠道,對存在“四唯”做法的及時約談整改。

 

  《通知(zhī)》提出,動态調整職稱評審專業,探索将大(dà)數據、區塊鏈、雲計算、集成電路、人工(gōng)智能等新職業納入職稱評審範圍。支持各地圍繞特色産業、重點産業鏈設立特色評審專業,開(kāi)展專項評審。進一(yī)步暢通職稱評審綠色通道,引進的海外(wài)高層次人才和急需緊缺人才,可直接申報高級職稱。以國家鄉村(cūn)振興重點幫扶縣爲主體(tǐ),在縣以下(xià)基層開(kāi)展職稱“定向評價、定向使用”,中(zhōng)高級崗位實行總量控制、比例單列、專崗專用。發揮用人單位主體(tǐ)作用,支持國家實驗室開(kāi)展高級職稱自主評審,支持科學中(zhōng)心、創新高地采取靈活的職稱評聘機制。

 

  《通知(zhī)》要求,各地各有關單位要以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹黨的二十大(dà)對人才工(gōng)作的新部署新要求,進一(yī)步提高政治站位,堅持黨管人才原則,加強調查研究,切實采取管用有效的措施推動各項改革任務落實落地落細。

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